81320261_2-Ziviler Friedensdienst (ZFD) - Rahmenvereinbarung für Coachingleistungen Los 2

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfer-gesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen. Der Zivile Friedensdienst ist ein Programm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und wird mit öffentlichen Mitteln der Bundesrepublik Deutschland gefördert. Von neun vorwiegend privaten und kirchlichen Trägerorganisationen ist die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ, der einzig staatliche Umsetzer des ZFD. Etwa einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte sind in dreiundzwanzig Einsatzländern jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie beraten lokale Partnerorganisationen bei der gewaltfreien Konflikttransformation für friedenswirksame und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der lokalen Friedensbedarfe. Der ZFD in der GIZ arbeitet in unterschieden Krisen- und Konfliktkontexten in den Regionen Asiens, Afrikas, Lateinamerikas und in Europa (Ukraine). Das Wirkungsfeld im ZFD ist zunehmen von Gewalt und Fragilität geprägt. Die Fachberater*innen steht vor der Herausforderung, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch das Coaching während der Einsatzzeit. Durch das Coachingangebot werden internationale und nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt, ihre Beratungsrolle wirksam auszuüben und persönliche Herausforderungen in ihrer Prozessbegleitung individuell zu bearbeiten. Dabei solle sie in ihrer lösungsorientierten, allparteilichen und konstruktiven Haltung gegenüber den beteiligten Akteuren und Zielgruppen gewahrt werden. Gleichzeitig soll Coaching im Sinne der Personalfürsorge dem Erhalt der eigenen psychischen Gesundheit dienen. Es soll für einen reflektierten und bewussten Umgang mit eigenen Ressourcen genutzt werden und in einem krisenhaften, unsicheren Projektumfeld dazu verhelfen, Strategien gegen Dauerbelastung zu entwickeln, um mentaler Erschöpfung vorbeugen. Der ZFD sucht qualifiziertes und erfahrendes Personal für die Zusammensetzung von zwei Coaching Pools für ZFD Fach- und Führungskräfte.